인생전환기의 중장년 세대들이 기술혁신과 디지털 시대로의 전환 등 다양한 사회변화에 적응하고,
조기퇴직에 따른 제2의 인생설계를 통해 안정적인 노후준비 등 중장년의 일자리 역량은 높이고
미래 걱정은 줄일 수 있도록 지원하는 사업입니다.
서울런 4050 사업영역
직업역량 강화, 일자리 지원, 디지털역량 강화, 생애설계 및 노후준비와 이를 뒷받침 할 수 있는 인프라 조성 등 5개 분야 총 48개 사업을 통해 중장년 세대를 지원하고 있습니다.
서울런 4050 기업연계일자리
일정 | 구분 | 모집내용 |
23년 7월(예정) | 중장년 일자리 박람회 | 중장년 채용수요기업 발굴 및 모집 온라인 및 현장 입사지원, 현장면접 병행, 재취업 진로탐색 및 중장년 취업특강 등 |
연중운영 | 중장년 채용/직무설명회 | 기업 채용수요 및 중장년 직무적합도 검토 →기업선정→참여자 모집(400명) |
중장년 직무교육 연계일자리 프로그램 |
기업 일자리 제안 →공모 및 제안서 심사→기업심사→참여자모집(200명) |
1)중장년 재취업 일자리 박람회
중장년 구인기업과 구직자가 만나 맞춤형 정보를 구할 수 있는 장입니다. 중장년에게는 변화하는
일자리 환경에 대처할 수 있도록 재취업 진로 탐색의 기회를 구인기업에게는 우수한 중장년을
채용할 수 있는 기회를 제공합니다.
2)중장년 채용/직무 설명회
중장년 구인기업과 함께 구직자에게 채용과 직무 정보를 제공합니다. 구인기업의 채용담당자와
직접 만나 기업과 직무에 대한 이해도를 높이고, 필요시 현장면접을 통해 채용여부를 빠르게 결정합니다.
▶참여자 모집 : 2023년 연중(채용기업 수요 시점 등에 따라 다름)
3)중장년 직무 교육 연계 일자리
소정의 직무교육(10~40시간 내외)을 통해 중장년이 새롭게 진입가능한 경력개발형 일자리입니다.
중장년 채용수요가 있는 기업과 협업을 통해 기업 수요에 맞는 직무교육을 지원하고, 교육 수료 후 일자리 매칭으로
새로운 분야로 일자리 진입을 돕습니다.
▶참여자 모집 : 2023년 연중(세부사업별 다름)
4)중장년 이직지원 프로그램
중소기업/스타트업 재취업을 희망하는 중장년들을 대상으로 집중교육과 이직 코칭, 일자리 매칭을 통해
이직준비를 통합적으로 지원합니다..
▶참여자 모집 : 2023년 4월(예정)
▶참여인원 : 200명(만40~55세 퇴직(예정)서울시민)
- 서울시, 50플러스재단, 서울상공회의소, 경제단체 등 협력 추진
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