서울런 4050/4050중장년 이직지원/중장년 집중지원 프로젝트[2탄]

인생전환기의 중장년 세대들이 기술혁신과 디지털 시대로의 전환 등 다양한 사회변화에 적응하고,

조기퇴직에 따른 제2의 인생설계를 통해 안정적인 노후준비 등 중장년의 일자리 역량은 높이고

미래 걱정은 줄일 수 있도록 지원하는 사업입니다.

서울런 4050 중장년 이직지원

1)사업개요

서울시, 50플러스 재단, 서울상공회의소(인적자원개발위원회), 경제단체, 서울연구원 등 협력 추진하여

4050 중장년의 이직을 적극 지원해 줍니다

▶성과목표 : 프로그램 참여자 200명

▶참여대상 : 만 40~55세 퇴직(예정)서울시민

[4050 중장년 이직지원 사업 추진절차]

썸네일

2)사업절차

①교육과정 개발

▶분야 : 마케팅, 인사조직, 신사업기획(투자유치), 영업, 물류, 유통 등

▶내용 : 기본교육, 중소기업 실무 케이스 스터디 및 프로젝트 등 실습 교육

②참여자 모집 및 역량강화교육 운영

▶기초교육 및 상담(기본 소양교육), 직무교육(강의, 실습 등)

③채용기업발굴

▶하이서울기업, 서울형 강소기업, 일자리 포털 등록기업, 협/단체 회원사, 이직 전문기관 보유기업 DB 등 활용 구인기업 발굴

④일자리매칠

▶구직서류 코칭, 면접 전략수립, 이력서 컨설팅 등 민간기업 취업연계 등

3)교육과정 운영 예시

▶교육과정 운영 : 참여자 약 200명

4)교육과정 운영 프로세스

▶역량강화 프로그램 운영

▶참여자 관리

    - 학습관리, 참여자간 네트워킹, 전담 매니저 및 조교배치

서울런 4050 중장년 집중지원 프로젝트 보러가기

https://youtu.be/1r_YXk1UEeE

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